这样令我很不安耶

杭州代孕知识 杭州代孕 3个月前 (03-13) 0 87

昨天下午我主管叫我进会议室谈

因为我们公司在裁员,我知道

所以当她叫我进去时我就知道要干嘛了

而我,现在是一个代孕七个月的孕妇

果然不出我所料,是要把我资遣

主管边说边哭边道歉,因为是头头的决定,她已经争取了两星期了

后来主管叫我把我要的条件儘管列出来,她会极力争取

以下就是我今天所列出来的条件

一资遣月份起到产假两个月结束之薪资

离开公司后由于仍在妊娠期间,直到产假结束势必无法找到适任之工作,而时间长达近半年没有收入,且需要薪资收入来坐月子,如失收入,则无来源,故希望公司支付期间薪资。

二生育给付一个月

由于资遣而离开公司,致劳保中断,无法向劳保局申请生育给付一个月之薪资。

三遣散费一个月

93年9月20日任职至今

四年终一个月

五离职证明书上须注明遣散原因

如劳基法第十一条 : 1 歇业或转让

2 亏损或业务紧缩

3 不可抗力暂停工作在一个月以上

4 业务性质变更,有减少劳工之必要,又无适当工作可供安置。

5 劳工对于所担任之工作不能胜任

始可向劳保局申请失业给付(投保劳保薪资之60%,可连续六个月),若公司不愿注明遣散原因,则此笔费用可能需由公司负担。

六预告工资

主管将我的条件给副总看了后告诉我

暂时不资遣我了

听到后三条斜线,老实说,我宁愿老闆把我裁掉

那意思是说,副总原本要对我的条件照单全收

但看了之后,发现『成本太高了』

才决定,暂时不资遣我

那也表示,等我生产完的话,还是有极度大的可能性把我裁掉啰!!

现在资遣我,是我赚到

若生完再资遣我,是公司赚到

可是现在我觉得这样上班,心情很不安稳

谁知明天是不是又要叫我走路了呢??

向上天祈祷把我资遣吧

南宁代孕费用


你是访客,请填写下个人信息吧

暂时还没有回答,开始 写第一个答案吧
翔哥麻麻 翔哥麻麻

妈妈真是很厉害

但是生产完会不会资遣你捏

可能是因为你怀孕才想资遣你

等你生完也不用资遣你啰

赞同 0 0 发布于 3个月前 (03-13) 评论
昕佑妈咪 昕佑妈咪

楼上妈妈

不是因为我怀孕才要资遣我

我不是第一个被资遣的啦!

只是管理处找不到人裁了(因为人人有背景)

只好裁我,现在一颗心还是悬在半空中耶!!

赞同 0 0 发布于 3个月前 (03-13) 评论
★☆最爱黄色小鸭☆★ ★☆最爱黄色小鸭☆★

如果我是老板 我也会考虑暂不资遣吧

因为

一、资遣月份起到产假两个月结束之薪资==资遣不资遣都要付 那我会留人下来

二、生育给付一个月==不资遣的话 是劳保局要付

四、年终一个月==都要裁员了 那还有年终奖金

光这三点 就可省多少了

怪不得贵公司会说『成本太高了』

其他的要求都合理啦

赞同 0 0 发布于 3个月前 (03-13) 评论
昕佑妈咪 昕佑妈咪

可是也不能说叫我走就走

叫我留就留吧!!

厚,这样我很难上班耶!!(每天都要担心是不是随时叫我别来了)

而且这只是我要求的条件而已

当然要求到最满

自己才有让步的空间啊

没想到,居然连让步的空间也不给我啦!!

唉唉唉这点如意算盘就打错啰!!

赞同 0 0 发布于 3个月前 (03-13) 评论